非全日制用工

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普通均勻逐日任務時光

不跨越四小時

每周任務時光累計

包養不包養網跨越二十四小時的用工情勢

非全日制員工能與多個單元訂立休息合同嗎？

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從事非全日制用工的休息者

可以與一個或許一包養個以上包養用人單元訂立休息合同

可是，后訂立的休息合同

不得影響先訂立的休息合同的實行

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職工產生工傷

由包養職工遭到損害時任務的單元

依法承當工傷保險義務

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非全日制用工兩邊當事人不得商定試用期

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包養網終止用工

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